CSR4T - Corporate Social Responsibility for Tourism | Responsabilidad Social Corporativa en el Turismo

Descripción del proyecto:

El proyecto CSR4T fomenta la consecución de los principales objetivos:

• Ayudar a las empresas turísticas a avanzar hacia la Agenda 2030 y el Turismo Sostenible haciéndolas más cercanas a los principios, pros y contras de la RSE y más sensibles tanto a los problemas internos (gestión de personas, gestión de la diversidad, igualdad e inclusión, bienestar físico y mental) y emergencias externas (cambio climático, presión sanitaria y medioambiental, etc.).
• Contribuir a la innovación en la FP mediante la adopción de principios de co-creación que permitan implicar a los beneficiarios directos/indirectos (empresas turísticas, consultores de RSE y formadores de RSE), participar en la señalización, entrega, evaluación/evaluación de la vía de formación, mejorar sus competencias transversales, digitales y ecológicas
• Centrarse en los procesos vinculados a la formación en RSE entre las MIPYME del turismo en lugar de limitarse a los contenidos, con el fin de mejorar su aceptación y adopción y crear una acción más impactante que sea adecuada para ser transferida a otros actores en toda Europa
• Desarrollar un nuevo modelo operativo de C-VET de expertos, formadores y consultores que permita difundir la aplicación de los principios de la RSE en el sector del Turismo, haciendo coincidir plenamente las prioridades de Educación, Ciencia, Tecnología, Investigación e Innovación, como facilitador clave para la transición hacia la sostenibilidad (Agenda 2030)
• Adoptar y aplicar un enfoque interactivo y participativo sobre el desarrollo de los resultados del proyecto, en el que los usuarios finales participen activamente y contribuyan a la producción de resultados concretos que respondan a las necesidades reales del mercado Mejorar las competencias de los formadores de FP, adquirir competencias digitales, adecuarse a la prioridad del programa Transformación digital
• Actualización de habilidades/competencias en RSE, adecuando las prioridades del programa Inclusión y Diversidad, Medio ambiente y lucha contra el cambio climático.

  The CSR4T project fosters to achieve the main objectives:

• Helping tourism business move towards 2030 Agenda and Sustainable Tourism by making them closer to principles, pros and cons of CSR and more responsive both to internal issues (people management, diversity management, equality and inclusion, physical and mental wellbeing) and external emergency (climate change, health and environmental pressure, etc.).
• Contributing to innovation in VET by adopting co-creation principles that will allow to involve di-rect/indirect beneficiaries (tourism businesses, CSR consultants and CSR trainers), to take part in de-sign, delivery, assessment/evaluation of the training path, improving their transversal, digital and green skills;
• Focusing on processes linked to CSR training among tourism MSMEs rather than contents only, so as to improve its acceptance and adoption and create a more impactful action that is suitable for being transferred to other players across Europe
• To develop a new operative model for C-VET of experts, trainers and consultants that will allow spreading the application of CSR principles into the Tourism sector, full matching the priority Education, science, technology, research and innovation, as key enabler for Sustainability transition (Agenda 2030)
• To adopt and to apply an Interactive and participatory approach on the development of the project results, on which the final users are active involved and contribute to the production of concrete results responding to the real market needs
• To improve competences of VET trainers, acquiring digital skills, matching the program priority Digital Transformation
• Updating skills/competences on CSR, matching the program priorities Inclusion and Diversity, Environment and fight against climate change

 

Resultados

1. R1: Pensamiento de diseño para el marco de competencias del turismo Experto en RSE
2. R2: E-learning toolkit Formación Competencias Diseño y pilotaje Formación y validación
3. R3: Recomendaciones de política dirigidas directamente a las partes interesadas en el sector del turismo

 

1. R1: Design thinking for Competence Framework of Tourism CSR Expert
2. R2: E-learning toolkit Training Competences Design and Piloting Training and Validation
3. R3: Policy Recommendations direct to relevant Stakeholders in Tourism sector

 

Socios

1. BrainLog- Norway
2. BULGARIAN TOURIST CHAMBER -  Bulgaria
3. DESTINATION MAKERS SRLS- Italy
4. ACS REGISTRARS ITALIA SRL - Italy
5. CONSULTANTS LIMITED- Cyprus
6. INSTITUT ZA DRUSTVENO ODGOVORNO POSLOVANJE- Croatia